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引進海內外高層次創新人才工作流程

發布日期:2014-03-10 瀏覽數:

注1:申請者本人的材料要真實可靠,如因有虛假而發生的一切后果由申請者本人負責。用人單位要做好信息審核工作。
注2:本人攜帶一張一寸近照到人事科領取體檢表,于每周一、三上午至前湖校區校醫院,空腹體檢。
注3:本人攜帶一張一寸近照到人事科領取心理測試表,于每周一、三上午至學工樓6棟017室登記,進行心理測試。
注4:第一、第二層次人才由學校統一組織校內外專家評審,第三層次人才校內專家評審由具體用人單位組織,評審結果需經過用人單位教授委員會評議和黨政聯席會審定,公示無異議后報人事處。

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